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2026年的北美求职市场,正在上演一场荒诞的黑色喜剧。 据报道,一名普林斯顿博士,研究成果被诺贝尔物理学奖委员会引用,投出2300多份简历,依然找不到稳定的全职工作。 另一位康奈尔AI博士、斯坦福访问学者,手握Adobe、Meta、微软三家大厂实习经历,却在求职过程中被折磨得几近崩溃。 他们一个研究用AI解决化学难题,一个研究AI 后训练。 结果,两人都被2026年的就业市场狠狠上了一课。 被裁的大厂大牛,和手握顶会的博士,正在同一个池子里死磕。 更讽刺的是,当这些顶尖人才还在为一张Offer苦苦挣扎时,AI Agent已经大规模进入办公室,开始写代码、